Vores direktør har 1. september 25 års jubilæum under Uni-way A/S’ blå/gule faner. Det hele startede som disponent, mens Claus har været direktør i mere end 13 år.
Karrieren i transportbranchen blev indledt i 1984, da Madsen fik muligheden for at blive elev hos det senere DSV opkøbte speditionsselskab Samson Transport i Frederikshavn-afdelingen. Forud for elevtiden havde han taget det, man kaldte en EFG-uddannelse, og var startet på en HH, men det var ikke ligefrem pensum der trak, så et opslag på skolen fra Samson Transport skulle vise sig at blive ret signifikant for Claus’ karriere. Dette selvom kendskabet til branchen for godt 40 år siden nærmest var ikke-eksisterende.
Hos Samson Transport kom Claus i lære under Torsten Christensen. Torsten valgte dog kort efter at flytte til Scan-Way A/S, som i 1992 fusionerede med Uni-fragt A/S og blev til det nuværende Uni-way A/S. I 2001 tog Torsten kontakt til sin tidligere elev, og det endte med en ansættelse i Uni-way A/S. Endnu et vigtigt nedslag.
1. september 2001 startede Madsen som disponent i Kontinentafdelingen, hvor Frankrig var det primære marked, om end det gradvist blev mere Tyskland, Holland og Belgien. Da Madsen ikke tidligere havde disponeret biler, og slet ikke var bekendt med det franske marked, var det en hård opstart med learning by doing og mange timer på kontoret.
I de efterfølgende år var Uni-way A/S igennem et generationsskifte på ejerskabskredsen, og da føromtalte Torsten Christensen gik på pension i 2013, tog Madsen over som adm. direktør.
Vækst og en ny æra, men mantraet forbliver det samme
Meget vand er løbet igennem åen for Uni-way A/S siden Madsen satte sig i direktørstolen. Medarbejderstaben er bl.a. fordoblet og økonomisk vækst har ligeledes været kendetegnende de seneste år.
Uni-way A/S er trådt ind i en ny æra de seneste par år. Ikke mindst med partnerskabet med Blue Logistics Group A/S, der blev effektueret 1. januar 2024, men kulturen og troværdigheden skal der værnes om. Det skal være business as usual.
For Madsen har noget af det vigtigste været at bibeholde den kultur og de nicheopgaver i branchen, der altid har kendetegnet Uni-way A/S. Ordentlighed, fleksiblitet, god service og en holdånd blandt kollegaerne. Det vidner en høj medarbejderanciennitet om.
Trods større ambitioner, partnerskaber etc., er Madsens mantra ”Team Uni-way – nu i kombination med Team Blue Logistics Group”. Det er en kultur, der er bygget op gennem mange år, og tidligere medarbejdere/ejere som Jan Rømer, Ejvind Holmgaard og Ole Rytter har været medvirkende til at definere den kultur, som kendetegner Uni-way A/S, fortæller Claus Madsen. Et andet parameter skal være fleksibilitet. ”Vi skal altid være i stand til at finde en løsning.”
Claus gør det klart, at hele rejsen med Uni-way A/S har været en kæmpe fornøjelse. I vanlig stil bedyrer han, at han aldrig har været træt af at stå op om morgenen og tage turen ud til Mineralvej.
Vi ønsker Claus Madsen et kæmpe stort tillykke med ”sølvbrylluppet” i virksomheden. Selve jubilæet markeres med en uformel reception for kunder/forretningspartnere, kolleger samt venner og bekendte.
Receptionen finder sted fredag 4. september kl. 13:00-17:00 på Utzon Center i Aalborg.